כיצד להכיר מבקרים באתר עם עובדי החברה: 10 טיפים ו -32 דוגמאות

חברות לעולם לא שוכח לספר על הישגים, פרסים ולקוחות, במיוחד אם Sberbank ו גזפרום הם ביניהם. יחד עם זאת, החלק המוקדש לעובדים נראה מיותר לרבים, אם כי זה עושה רושם חיובי חזק.

הדף "הצוות שלנו" יוצר את האמון של לקוחות פוטנציאליים ועובדים עתידיים.

בדוק 10 עצות ו 32 דוגמאות כדי לקבל לטפל בנושא וללמוד כיצד לקבל את זה נכון.

1. לעשות את זה מקצועי

עובדים - הפנים של המותג שלך. הדף עם התמונות שלהם צריך להיראות מתאים.

בתור התחלה - כמה דוגמאות נגד.

כדי להפוך את הדף "הצוות שלנו" נראה טוב, אתה צריך לשכור אנשי מקצוע: צלם, מעצב- up-up, מאייר (אם הם לא בצוות).

2. אל תשפכו בולים ושפכו מים

זכור: לא "חברות צעירות, דינמיות" ו "צוותים מיומנים של אנשי מקצוע". אם בסעיף "על החברה" זה מיותר, אז הנה זה אפילו יותר. "Footcloths" אין צורך, אתה יכול להגביל את הכותרת.

כמות מינימלית של מידע על העובדים: תמונה, שם, מיקום.

3. תן לצוות מילה

כולם אוהבים סיפורים מעניינים. שאל את העובדים שלך כדי לספר להם מה הם מעוניינים, למה הם עובדים בחברה ומדוע הם מעריכים את זה.

הניסיון החיובי שלהם הוא הוכחה חברתית טובה ללקוחות עתידיים.

אם העובדים לקוניים, תן להם לשתף את המוטו שלהם או ציטוט מועדף.

אם המידע עובד יותר מסעיף אחד, ליצור דף נפרד או להסתיר טקסט נוסף תחת ספוילר.

אם יש יותר ממאה עובדים, הוסף מסננים.

4. הצג עובדים "חיים"

לקוחות בקושי רוצים לראות עובדים עצובים בבגדים אפורים. בחיים האמיתיים, יש הרבה מהם.

לקוחות רוצים לראות אנשים "עליזים", עליזים, בהירים וחיוביים.

בדף "הצוות שלנו" הומור ויצירתיות הולמים. אתה יכול להתעסק ולהמציא משהו יוצא דופן. אנימציה ואינטראקטיביות - בנושא.

העיקר - לא להגזים.

אתה יכול ללכת בדרך אחרת: לנטוש את התמונה לצלם ליצור קשר עם האמן. תמונות נראות מקוריות. Basecamp: תחת ציור עליז - שם של העובד וניסיון בעבודה בחברה

5. "מילוי" וידאו

עידן YouTube מכתיב כללים משלו. האפשרות הטובה ביותר היא לספק למבקרים באתר את כל סוגי התוכן: תמונות, טקסט ווידאו.

הסרטון יעביר בצורה מושלמת את האווירה השוררת בחברה.

6. הוסף תו מעניין.

אם חתול חי במשרד או יש עוד קמע הארגונית, אתה יכול להוסיף אותו לדף העובד. המבקרים באתר יעריכו ויחייכו.

7. להפגין מומחיות

בעת יצירת דף על עובדים, לחשוב על הלקוח. הצג את היתרונות שהעובדים מביאים.

מקום סריקות של אישורים, פרסים, אישורים.

8. אין להסתיר את הדף בסעיף עם משרות פנויות.

מידע על העובדים שלך מרגש לא רק את אלה שרוצים להפוך אותם.

קודם כל, זה מעניין ללקוחות פוטנציאליים. הם רוצים לדעת באופן אישי מי עובד על פרויקטים ואחראים על התוצאה. אז האולפן "Sibiriks" אומר כי הקטע "מי אנחנו" באתר הוא הרביעי בהשתתפות.

הדף המוקדש לצוות צריך להיות נגיש למבקרים.

9. אל תשכח על אף אחד

ארגונים רבים עדיין ממשיכים את המסורת הסובייטית של מתגמלת - הם מכניסים אותם ראוי על הלוח של כבוד. העובדה היא כי עובד עובד טוב יותר אם הוא מרגיש יקר, ייחודי ואהוב.

10. המשך תקשורת

באופן אידיאלי, אורח, לאחר שפגש צוות, ילך לקנות מוצרים ושירותים סדר. כדי לגרום לזה לקרות לעתים קרובות ככל האפשר, הוסף שיחות לפעולה.

הדף "הצוות שלנו" אינו הדרך היחידה לדבר על עובדים. ישנן אפשרויות אחרות: להתחיל חשבון החברה instagram, לפרסם מאמרים בבלוג.

הצלחות!

צפה בסרטון: שטח הפקר. עונה 1 - סקסטורשן - סחיטה מינית, המלכודת שמפילה גולשים תמימים ברשת (פברואר 2020).

Loading...

עזוב את ההערה שלך